Arbeit ohne Stress – unmöglich?

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Stress im Arbeitskontext
Ursachen, Bewältigung und Prävention
EUR 34,95
ISBN 978-3-621-27660-3
1. Auflage 2010. 200 Seiten.
Gebunden.

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Zum Inhalt

Jeder vierte Arbeitnehmer steht ständig unter Stress. Sind Arbeit und Stress untrennbar miteinander verbunden?
Die Autorinnen klären zunächst die Frage: Was ist Stress überhaupt? Danach werden Auslöser von Stress im Arbeitsleben aufgezeigt und die Folgen skizziert. Der Schwerpunkt des Buches widmet sich der Bewältigung von Stress.


Beschäftigte und Personalverantwortliche erfahren, wo Prävention und Abhilfe möglich sind – nicht nur individuell, sondern auch auf organisationaler und struktureller Ebene.

Downloads & Leseproben

Leseprobe_Stress im Arbeitskontext (174 kB)

Inhaltsverzeichnis_Stress im Arbeitskontext (55 kB)

Presse-/Leserstimmen

»Luise Bartholdt und Astrid Schütz beschäftigen sich in ihrem Buch sehr systematisch mit Stress in der Arbeitswelt und schöpfen aus einem profunden Wissensreservoir.« PP, Ärzteblatt für Psychologische Psychotherapeuten

»Das Besondere an diesem Buch liegt darin, dass es nicht beim individuellen Ressourcenmanagement oder bei Stressmanagement-Trainings für Mitarbeiter stehen bleibt, sondern ebenso Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung, des Arbeitsschutzes, der betrieblichen Gesundheitsförderung und eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Stressabwehr in den Blick nimmt.« Personalführung

»Das Buch liefert einen fundierten Überblick über den aktuellen Stand der arbeitsbezogenen Stressforschung. Es ist verständlich geschrieben und ansprechend aufbereitet: ein wirklich stressfreies und erhellendes Lese-Erlebnis.« Wirtschaftspsychologie aktuell

»Diese Publikation ist sehr lesens- und empfehlenswert, da sie auf wenigen Seiten zahlreiche Informationen zum Thema Stress in der Arbeitswelt gibt.« Socialnet

»Das Buch erfüllt die Erwartungen, die mit dem Titel ›Stress im Arbeitskontext‹ geweckt werden. Es gibt einen umfassenden und aktuellen Überblick über Stress mit all seinen Ausprägungen unter Berücksichtigung der wichtigsten Autoren zu diesem Thema und ist für jene geeignet, die sich gezielt über die verschiedenen Dimensionen dieses Phänomens informieren möchten.« Psychologie in Österreich

»Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Betroffene und erklärt, wo Prävention und Abhilfe möglich sind – nicht nur individuell, sondern auch auf organisationaler und struktureller Ebene.« Konturen

»Beschäftigte und Personalverantwortliche erfahren, wo Prävention und Abhilfe möglich sind – nicht nur individuell, sondern auch auf organisationaler und struktureller Ebene.« Sichere Arbeit

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