Zum Inhalt
Sie suchen einen Einstieg in die Arbeits- und Organisationspsychologie, ohne vier Bücher in die Hand nehmen zu müssen? Dieses Buch hilft! Kompakt, übersichtlich und prüfungsrelevant richtet es sich an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften - aber auch an alle, die psychologische Fragen in der Arbeitswelt bearbeiten und lösen.
Das Kurzlehrbuch verbindet die Modelle, Theorien und empirischen Ergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie mit der Lösung konkreter Probleme "vor Ort", im Unternehmen und am Arbeitsplatz. Der Praxisbezug macht die Fragestellungen anschaulich - für die Prüfungsvorbereitung ist das Wissen didaktisch aufbereitet: Das deutsch-englische Glossar erleichtert das rasche Nachschlagen der Fachbegriffe, Merksätze und Anwendungsbeispiele vereinfachen das Lernen deutlich.
Aus dem Inhalt:
- Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie
- Theoretischer Blick auf Organisationen
- Empirisch-analytischer Blick: Organisationsanalyse
- Interventionsorientierter Blick: Organisationsentwicklung
- Führung. Macht und Motivierung
- Gruppen und Gruppenarbeit
- Kommunikation und Interaktion
- Konflikte und Mediation
- Individuen und ihre Sozialisation in Organisationen
- Personalauswahl: Eignung und Beurteilung
- Personalentwicklung
- Bedingungen und Wirkungen von Arbeit
- Arbeitsanalyse
- Arbeitsgestaltung
- Forschung und Praxis
Online-Material
Downloads & Leseproben
Leseprobe_Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt (318 kB)
Inhaltsverzeichnis_Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt (98 kB)
