Effektiver führen - der neue Coachingansatz

Zum Inhalt

Effektives Führungsverhalten passend zur eigenen Persönlichkeit - eine Selbstverständlichkeit? Die zentrale Frage des Buches lautet: Wie kann ich als Führungsperson meine Rolle persönlichkeits- und situationsgemäß ausfüllen?

Die Autor/innen stellen die Prinzipien von effektivem Führungsverhalten dar und entwickeln daraus ein konkretes Handlungsmodell in acht Schritten. Führungskräfte werden angeleitet, sowohl den äußeren Anforderungen als auch der eigenen Persönlichkeit gerecht zu werden und die eigenen Stärken zu erkennen, zu nutzen und auszubauen.

Die zahlreichen Praxismaterialien ermöglichen Coaches und Beratern, das Modell direkt umzusetzen. Führungskräfte können anhand des fortlaufenden Fallbeispiels die einzelnen Schritte gut nachvollziehen.

Downloads & Leseproben

Leseprobe_Persönlichkeitscoaching (243 kB)

Inhaltsverzeichnis_Persönlichkeitscoaching (103 kB)

Presse-/Leserstimmen

»Fundiert, gründlich und strukturiert, mit einer Darlegung vielfacher Methoden und einem nachvollziehbaren ›roten Faden‹ der Entwicklung ist das vorgestellte Coaching rundum überzeugend und klar dargestellt. Eine hervorragende Hilfe für in der Beratung von Führungspersönlichkeiten Tätige ebenso, wie eine Hilfe zur Reflektion des eigenen Verhaltens.« info-sozial.de

»Dieses Buch richtet sich nicht explizit an Lehrer/innen, aber viele Überlegungen und alle acht Schritte zur Führungsidentität lassen sich für Lehrer/innen sehr gut auf die eigene Tätigkeit übertragen und daher mit großem Gewinn lesen.« Schulmagazin 5-10