Working caregivers are under an enormous double burden: in most cases they care for their family members in need of care for reasons of love and belonging, although they often have a full-time employment. If relatives only need support or the requirement of care needed is rather low, then the reconciliation of work and care can turn out well. With increasing age of the members, however, also the need of care increases, and thus the burden on the working caregiver. The result can be a reduction of working time or the complete termination of work. Companies can keep working caregivers more likely in employment if they offer suitable opportunities to reconcile work and family care. This paper gives an overview of the needs of working caregivers and already existent and innovative solutions in companies to combine work and family care. Keywords compatibility, care, family members, employment, working caregivers, profession, need
Pflegende erwerbstätige Angehörige stehen unter einer enormen Doppelbelastung: Sie pflegen ihre Angehörigen in den meisten Fällen aus Gründen der Liebe und Zugehörigkeit, allerdings sind sie oft auch in nicht geringem Umfang berufstätig. Benötigen die Angehörigen nur Unterstützung oder ist der Pflegebedarf eher gering, kann die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gut gelingen. Mit steigendem Alter der Angehörigen steigt jedoch auch der Pflegebedarf und somit auch die Belastung für die pflegenden Erwerbstätigen. Die Folge ist die Reduktion der Arbeitszeit oder die komplette Berufsaufgabe. Unternehmen können pflegende Mitarbeitende eher in der Erwerbstätigkeit halten, wenn sie geeignete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege anbieten. Die vorliegende Arbeit gibt einen Überblick über die Bedürfnisse der pflegenden Mitarbeitenden und bereits existente sowie innovative Lösungen der Unternehmen, um Beruf und Angehörigenpflege zu vereinbaren.1 Schlüsselwörter Vereinbarkeit, Pflege, Angehörige, Erwerbstätigkeit, pflegende Angehörige, Beruf, Bedürfnis
Beitrag
Innovative Ansätze zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege
Pflege & Gesellschaft (ISSN 1430-9653), Ausgabe 02, Jahr 2016, Seite 161 - 175
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Innovative Ansätze zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege
Pflege & Gesellschaft (ISSN 1430-9653), Ausgabe 02, Jahr 2016, Seite 161 - 175
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