• Mit Fragen Konflikte managen

    Die Karten können jederzeit und aus dem Stand in festgefahrenen, ja sogar als aussichtslos bewerteten Situationen eingesetzt werden. Überraschende Fragen eröffnen dabei einen neuen Blick auf die bestehende Situation.

    Mehr

  • Übungen zum Kraft tanken

    Wie können Sie es schaffen, tagtäglich ihre energetischen Quellen zu schützen und nach der Arbeit wirkungsvoll abzuschalten, Kraft zu schöpfen und gut zu schlafen? Die Focusing-Trainerin Ulrike Pilz-Kusch zeigt Ihnen klug und effektiv, wie Sie auch im übervollen Arbeitsalltag für volle Batterien sorgen können.

    Mehr

  • Anleitung zum Selbstständigsein

    Neben der grundsätzlichen Überlegung, ob man sich zum Personal- oder zum Businesscoach fortbilden sollte, werden persönliche und fachliche Voraussetzungen und verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten beschrieben. Weitere Themen: Kundenakquise, Positionierung, Netzwerken und Weiterbildung.

    Mehr

Training / Weiterbildung

Die Handbücher von Beltz: umfassend und fundiert 

Beltz-News

Aktuelle Infos, kostenlose Downloads, attraktive Gewinnspiele 
- jetzt abonnieren!

Neuerscheinungen

  • 75 Bildkarten Biografiearbeit

    Biografiearbeit ermöglicht Zugänge zur Vergangenheit und ermutigt Menschen, über das eigene Leben nachzudenken und zu sprechen.
    Im Booklet stellt Hans Georg Ruhe Methoden und Arbeitsansätze der Biografiearbeit kurz vor und erläutert, wie mit den Bildkarten gearbeitet werden kann. Die Fotos von Senta Opitz unterstützen die Biografiearbeit nachdrücklich.
    Auf der Bildkartenrückseite werden die Fotos durch Texte ergänzt.

    Mehr

    Online-Trainings und Webinare

    Der virtuelle Klassenraum hat sich als interaktives Medium für synchrone Online-Trainings bewährt. Dieses Buch zeigt, wie solche »Live Online Trainings« geplant und Schritt für Schritt umgesetzt werden: von der technischen Installation über Fragen zur IT-Sicherheit bis zur Aufbereitung eines Präsenztrainings in onlinegerechte Lerneinheiten.

    Mehr
  • Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung

    Unternehmen haben langfristig mehr Erfolg, wenn sie über die Fähigkeit verfügen, sich kontinuierlich neu zu erfinden.

    Mehr

    Ziele erreichen mit Gerechtem Sprechen

    Gerechtes Sprechen ist ein Kommunikationsmodell, das unser Sprechen eindeutig, individuell und respektvoll macht. Mithilfe der Impulskarten werden Zugänge, Tipps und Vorgehensweisen aufgezeigt, die dabei unterstützen, Situationen zu analysieren, Ziele zu erkennen und Wege zur Zielerreichung zu entwerfen. Illustrationen ergänzen jeweils die kurzen Texte. So entwerfen Coaches, Berater/innen, Lehrer/innen mit ihren Klienten Ziele und machen diese realisierbar. Auch für die Selbstanwendung geeignet.

    Mehr
  • 116 Fragen für die erfolgreiche Teamentwicklung

    Die Fragekarten können in vielfältiger Weise in Teams, Gruppen und zur Reflexion der Leadershipkompetenzen eingesetzt werden. Sie unterstützen die Teambildung und -entwicklung, und helfen bei der Aufgabenverteilung und Akzeptanz der unterschiedlichen Kompetenzen innerhalb einer Gruppe. Mit den oft überraschenden Fragen werden neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team als Ganzes genauso wie für die einzelnen Teammitglieder angeregt.

    Das A und O einer effizienten Teamentwicklung ist eine zukunftsgerichtete Fragekultur. Im Booklet wird das Doppel-Dreier-Modell vorgestellt, mit dem jedes Team eine solche Kultur gestalten kann.

    Mehr

    75 Bildkarten Teamentwicklung

    Damit sich eine Gruppe vom losen Netzwerk zu einem produktiven Team entwickelt, bedarf es gemeinsamer Ziele und Aufgaben sowie einer Kultur der guten Zusammenarbeit. Diese wird erreicht und erhalten durch sorgsame und aktive Pflege des kommunikativen Austausches unter den Teammitgliedern.

    Die Bildkarten lassen sich für die Teambildung und -entwicklung hervorragend einsetzen. Im dazu gehörenden Booklet beschreibt Charlotte Friedli die unterschiedlichsten Anwendungsmöglichkeiten. Die Bildkarten dienen dabei als visuelle Stimuli, um das Denken anzuregen und die Kommunikation zu fördern. Schwerpunkte sind: Koordination und Kooperation; Soft Skills; Rollen, Rollenerwartungen, Positionen; eingefahrene Denkmuster überwinden; Effizienz in der Differenz. Besonderheiten sind das Teampuzzle und die digitalen Bildkarten.

    Mehr

Mehr Produktivität und Lebensqualität

Die Focusing-Übungen für zuhause und den Arbeitsplatz lassen Ressourcen erkennen und aktivieren!

mehr

Resilienz trainieren mit Sylvia Kéré Wellensiek