Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.
»Ein vorzüglich geschriebener Ratgeber, der mit viel Praxisbezug und lebensnahen Tipps die Leserinnen und Leser bei der Suche nach neuen Karrierechancen auf C-Level unterstützt. Wer zu diesem Standardwerk greift, macht nichts falsch.«
- Management-Journal, 07.04.2022
Inhalte werden geladen ...
Über Jürgen Nebel
Dr. Jürgen Nebel war unter anderem Geschäftsführer eines Konzerntochterunternehmens und Headhunter für eine international führende Executive-Search-Beratung. Er ist heute als Karriere-Berater, Karriere-Coach und Rechtsanwalt auf das Newplacement oberer Führungskräfte spezialisiert.
Nane Nebel ist Karriereberaterin und -coach mit umfassender Praxiserfahrung als Inhouse-Consultant eines DAX-Konzerns und in verschiedenen operativen Führungsfunktionen. Sie unterstützt Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Zudem schreibt sie Blogbeiträge zu Karriere und Bewerbung von Führungskräften als Xing-Branchen-Insider.
e0000000000000000000000000132010Die CEO-Bewerbunghttps://beltz.de/die-ceo-bewerbung/CAM45019https://www.beltz.de/media/8f/2e/73/1748314085/9783593450193.jpeg?ts=1776669049InStock29.99EURCAM45019e0000000000000000000000000132010E-Book/epubFührungskraft Bewerbungsmappe optimieren, C-Level Position, Erfolgreich ins Top Management, Bewerbungstipps Management, Stellenmarkt Führungskräfte, Top Management Position, Direktansprache Entscheider, Netzwerken Führungsposition, Management Bewerbungsunterlagen, Initiativbewerbung Führungskraft, Vorstandsposition erreichenE-Book3., überarbeitete Auflage, 2022978-3-593-45019-3{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000133439","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueInitiativbewerbung Führungskraft, Bewerbungstipps Management, Top Management Position, Stellenmarkt Führungskräfte, Netzwerken Führungsposition, C-Level Position, Erfolgreich ins Top Management, Direktansprache Entscheider, Führungskraft Bewerbungsmappe optimieren, Vorstandsposition erreichen, Management Bewerbungsunterlagene0000000000000000000000000132010Die CEO-Bewerbung29.9929.99https://beltz.de/die-ceo-bewerbung/CAM45019https://www.beltz.de/media/8f/2e/73/1748314085/9783593450193.jpeg?ts=1776669049InStockCAM45019e0000000000000000000000000132010E-Book/epubFührungskraft Bewerbungsmappe optimieren, C-Level Position, Erfolgreich ins Top Management, Bewerbungstipps Management, Stellenmarkt Führungskräfte, Top Management Position, Direktansprache Entscheider, Netzwerken Führungsposition, Management Bewerbungsunterlagen, Initiativbewerbung Führungskraft, Vorstandsposition erreichenE-Book3., überarbeitete Auflage, 2022978-3-593-45019-3{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000133439","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueInitiativbewerbung Führungskraft, Bewerbungstipps Management, Top Management Position, Stellenmarkt Führungskräfte, Netzwerken Führungsposition, C-Level Position, Erfolgreich ins Top Management, Direktansprache Entscheider, Führungskraft Bewerbungsmappe optimieren, Vorstandsposition erreichen, Management Bewerbungsunterlagen/Startseite/Startseite/Beruf & Karrieree0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000000301e0000000000000000000000000118172e0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000118172CampusRund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten Stellenmarkt zu erschließen. Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Nun erscheint das Buch in einer komplett überarbeiteten Auflage.29.99
