Gemeinsam leben

Diversity-Policy an Hochschulen am Beispiel der Humboldt-Universität zu Berlin

Zusammenfassung

Der Artikel stellt die zentralen Ergebnisse der Befragung zur Diversität an der Humboldt-Universität zu Berlin vor und stellt sie in den Kontext der Organisation. Die Studie entstand im Rahmen der Entwicklung einer Diversitätsstrategie, die eine offene und wertschätzende Organisationskultur anstrebt. Die standardisierte Online-Befragung umfasste Wahrnehmungen von und Einstellungen zu Diversität, Wissen über und Maßnahmenwünsche zu Vielfalt sowie Diskriminierungserfahrungen an der Hochschule. Die Antworten geben Orientierung, bedürfnisorientierte und zielgruppenspezifische Angebote zu entwickeln, strukturelle Barrieren abzubauen und institutionelle Diskriminierungen zu verringern bzw. zu verhindern.

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Beitrag
Diversity-Policy an Hochschulen am Beispiel der Humboldt-Universität zu Berlin
Gemeinsam leben (ISSN 0943-8394), Ausgabe 4, Jahr 2020, Seite 233 - 242

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Titel

Diversity-Policy an Hochschulen am Beispiel der Humboldt-Universität zu Berlin

Zeitschrift

Gemeinsam leben (ISSN 0943-8394), Ausgabe 4, Jahr 2020, Seite 233 - 242

DOI

10.3262/GL2004233

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Print ISSN

0943-8394

Verlag

Beltz Juventa

Autoren

Patricia Heitmann / Carmen Kurbjuhn

Schlagwörter