Personalpsychologie kompakt - Mit Online-Materialien - Michael Treier  | BELTZ

Am Puls der Zeit des heutigen Personalmanagements

Michael Treier

Personalpsychologie kompakt

Mit Online-Materialien

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ca. 220 Seiten ISBN:978-3-621-27911-6 Erschienen:18.07.2011  

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Personalpsychologie kompakt

Mit Online-Materialien

Den „Faktor“ Personal im Unternehmen kann man als Ressource und Herausforderung zugleich betrachten – im Rahmen der Wirtschaftspsychologie konzentriert sich das Fach der Personalpsychologie vor allem auf den Menschen im Unternehmen.

Neben den grundlegenden Theorien werden im neuen Band der Kompakt-Reihe auch die Erfolgsfaktoren der Personalpsychologie beleuchtet sowie die wichtigsten Arbeitsbereiche von Personalpsychologen genauer dargestellt. Beispiele und Merksätze machen die Inhalte anschaulich, Reflexions- und Transferdarstellungen sowie Übungsaufgaben vereinfachen die Prüfungsvorbereitung.

Aus dem Inhalt
I Wer sind wir? Standortbestimmung der Personalpsychologie
1 Marktplatz der Personalpsychologie
2 Personal als Ansatz- und Ausgangspunkt
3 Theorien der Personalpsychologie
II Wo setzen wir an? Erfolgsfaktoren der Personalpsychologie
4 Die Grundpfeiler der Personalpsychologie
5 Die vier Schlüssel zum Erfolg: Gesundheit, Motivation, Kompetenz und Werte
III Was tun wir? Aktionsfelder der Personalpsychologie
6 Stressmanagement: Fehlbelastungen reduzieren
7 Diversity Management: Vielfalt nutzen
8 Expatriate Management: Beweglichkeit unterstützen

Produktdetails

1. Auflage 2011

Schlagwörter

Personal |  Personalauswahl |  Personalentwicklung |  Human Resource Management |  Arbeit |  Wirtschaftspsychologie

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