„Hier Bescheidenheit, dort Potentiale entdecken“

Lernprozesse im interkulturellen Management dialogischer Entwicklungsarbeit

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Gerhard Rott

Lernprozesse im interkulturellen Management dialogischer Entwicklungsarbeit

E-Book/pdf (PDF) i Dieses E-Book ist mit Wasserzeichen geschützt, Sie können es auf allen Geräten lesen, die epub-fähig bzw. pdf-fähig sind.
Häufig gestellte Fragen zu E-Books und DRM 336 Seiten ISBN:978-3-7799-5310-4 Erschienen:17.01.2019

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Lernprozesse im interkulturellen Management dialogischer Entwicklungsarbeit

Entwicklungszusammenarbeit bedarf einer interdisziplinären und kontextbezogenen Ausrichtung des Managements, um nicht an Akzeptanz- und Kohärenzproblemen zu scheitern. Mit dem multi-referentiellen approach of global management werden die dafür notwendigen managerialen und organisationalen Lernprozesse begründet und eingeleitet. Eine konsequente Ausrichtung am dialogischen Prinzip und eine dynamische Interpretation des Kulturbegriffs sind dabei von zentraler Bedeutung. Die Prämisse einer zukunftsfähigen dialogische Entwicklungsarbeit lautet darum: hier Bescheidenheit, dort Potentiale entdecken.