Lernen als Erlebnis

»Positive Teamentwicklung garantiert!«
GEW Rheinland-Pfalz
Bernd Heckmair

20 erlebnisorientierte Lernprojekte

Szenarien für Trainings, Seminare und Workshops

Mit Illustrationen von Bernd Heckmair

Buch 156 Seiten ISBN:978-3-407-36456-2 Erschienen:18.02.2008  

Lieferzeit: ca. 3 bis 5 Tage

Buch
26,90 € inkl. Mwst.
Beltz

Haben Sie noch Fragen?

Schreiben Sie uns: buchservice(at)beltz.de
oder rufen Sie uns an: (0 62 01) 60 07-4 86

Zur Produktliste »Teamentwicklung«

20 erlebnisorientierte Lernprojekte

Szenarien für Trainings, Seminare und Workshops

Lernprojekte sind mehr als Simulationen und Planspiele, sie sind ideale »Lernkraftverstärker« für erlebnisorientierte Seminare und Workshops. In spannenden Szenarien stellen sich Führungskräfte und Teams herausfordernden Aufgaben. Lernen wird unmittelbar, handelnd und hautnah erlebt.

20 erlebnisorientierte Lernprojekte bieten

- Steuern von Teams
- Diagnose- und zugleich Entwicklungstools für Change Management
- Erfahrungs- und Lernszenarien für die Führungskräfte- und Teamentwicklung
- nachhaltige Methoden zum Transfer in das Unternehmen


»Positive Teamentwicklung garantiert!« GEW Rheinland-Pfalz

»Wenn Sie sich als Einsteiger in das erlebnisorientierte Lernen definieren, sind Sie mit dieser Materialsammlung auch für weitere Spiele und Übungen gut gerüstet. Insgesamt gesehen halte ich das Buch besonders geeignet für Einsteiger ins erlebnisorientierte Lernen.« www.mwonline
Produktdetails

3., überarbeitete und erweiterte Auflage 2008

Bindeart: Gebunden

Format: 21,3 x 22,7 x 1,5 cm

Gewicht: 582g

Reihe: Beltz Weiterbildung

Schlagwörter

Erwachsenenbildung |  Konstruktivismus |  Lernmethode |  Seminar |  Szenarien

Kategorien

Dies könnte Sie auch interessieren: