Für diversitätsbewusstes und diskriminierungskritisches Arbeiten in Supervision, Coaching, Beratung und Bildung

inkl. MwSt., Versand weltweit gratis 22,99 €
BookmarkMerken CartIn den Warenkorb
Susanne Lummerding / Sybille Wiedmann

Mini-Handbuch Diversity

Impulse für die Beratungspraxis

E-Book/pdf (PDF) i Dieses E-Book ist mit Wasserzeichen geschützt, Sie können es auf allen Geräten lesen, die epub-fähig bzw. pdf-fähig sind.
Häufig gestellte Fragen zu E-Books und DRM
neu
216 Seiten ISBN:978-3-407-36768-6 Erschienen:13.04.2022  

Lieferzeit: Sofort (Download)

Beltz

Zur Produktliste »Grundlagen«

Mini-Handbuch Diversity

Impulse für die Beratungspraxis

Gelebte Pluralität und Heterogenität tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Gesellschaft in all ihren Facetten als selbstverständlich wahrgenommen wird. Demgegenüber finden sich gesellschaftliche Machtverhältnisse, in denen man entweder dazu gehört oder eben nicht. Diese Einteilung wird oft nur von denjenigen wahrgenommen, die aus diversen Gründen nicht dazu gehören. Anderen fehlt es an der nötigen Sensibilität, um dies zu erkennen. Zudem ist Diskriminierung komplexer, als die meisten Menschen es sich vorstellen können.
Diesen vielschichtigen Prozess begleitet das »Mini-Handbuch Diversity« theoretisch fundiert und doch praxisnah und lebendig. Konzepte und Begriffe werden in jedem Kapitel mit konkreten Anwendungsbeispielen bzw. Situationen aus der beruflichen Praxis verknüpft und die theoretischen Anknüpfungspunkte in Bezug zu Beispielen, Perspektiven und Handlungsansätzen gesetzt. Dadurch dient es als Grundlage für diskriminierungskritische Bildungs- und Beratungspraxis und trägt dazu bei, Diskriminierung in Bildungs- und Beratungssettings zu vermeiden.

Haben Sie noch Fragen?

Schreiben Sie uns: buchservice(at)beltz.de
oder rufen Sie uns an: (0 62 01) 60 07-4 86

Dies könnte Sie auch interessieren: