Wenn alle an einem Seil ziehen

»Eine bereichernde Lektüre, auch weil einige der vorgestellten Seil-Settings indoor und in kleinem Rahmen durchgeführt werden…«
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Hubert Kölsch / Monika Pietsch

Seil-Settings

Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten

E-Book/pdf (PDF) i Dieses E-Book ist mit Wasserzeichen geschützt, Sie können es auf allen Geräten lesen, die epub-fähig bzw. pdf-fähig sind.
Häufig gestellte Fragen zu E-Books und DRM 177 Seiten ISBN:978-3-407-29234-6 Erschienen:03.09.2012  

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Beltz

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Seil-Settings

Teamtrainings erlebnisorientiert gestalten

Handlungsorientierte Übungen bieten ein großes Potenzial für Teamtrainings, denn sie zeigen klar und authentisch auf, wo Möglichkeiten zur Veränderung eines Teams bestehen. Die Teamentwicklung wird durch spezielle Übungen sichtbar gemacht.
Eine Rahmengeschichte greift den Ablauf und eventuell auftretende Probleme auf und zeigt die verschiedenen Möglichkeiten zur Weiterarbeit. So sind neben den Übungsbeschreibungen auch der fortschreitende Teamprozess, die Auswirkungen der Übungen sowie die Entwicklung im Team erkennbar. Die beschriebenen Prozesse werden durch die eingeschobenen Dialoge für die Leser klar nachvollziehbar und anschaulich.

Aus dem Inhalt:
• Die Idee zum Training
• Die Metapher Seil
• Das Setting der Aufgaben
• Trainingsprinzipien
• Transfermoderation
• Trainingsvorbereitungen
• Reflexion
• Krisen in Gruppen
• Transfer


»Eine bereichernde Lektüre, auch weil einige der vorgestellten Seil-Settings indoor und in kleinem Rahmen durchgeführt werden können.« Training aktuell

»Die beschriebenen Prozesse werden durch die eingeschobenen Dialoge für die Leser klar nachvollziehbar und anschaulich.« managerSeminare

»Man spürt auf jeder Seite die langjährige Erfahrung beider Autoren mit erlebnispädagogischer Arbeit. Gleichzeitig sind die Inhalte des Buches mit einer ansteckenden Begeisterung, Faszination und Freude formuliert, die selbst Skeptiker überzeugt. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater, Coaches oder Trainer, die bereits Erfahrungen mit Erlebnispädagogik gemacht haben und ihr Methodenrepertoire erweitern möchten. Aber auch Menschen, die bisher keine Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben, ist das Buch wärmstens zu empfehlen.« OrganisationsEntwicklung

»Das vorliegende Buch ermöglicht einen praxisnahen und bildhaften Einblick in ein (exemplarisches) erlebnis- und handlungsorientiertes Teamtraining. (…) Ein Exemplar sollte in keiner (Trainer-)Bibliothek fehlen.« socialnet

Inhaltsverzeichnis & Leseproben

Produktdetails

1. Auflage 2012

Format: 20,8 x 22,7

Reihe: Beltz Weiterbildung

Schlagwörter

Erlebnispädagogik  |  Teamentwicklung  |  Teamtraining

Kategorien

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Schreiben Sie uns: buchservice(at)beltz.de
oder rufen Sie uns an: (0 62 01) 60 07-4 86

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