• Fragen, die das Team stärken 

    Die oft überraschenden Fragen eröffnen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team als Ganzes genauso wie für die einzelnen Teammitglieder. Sie unterstützen die Teambildung und -entwicklung, und helfen bei der Aufgabenverteilung und Akzeptanz der unterschiedlichen Kompetenzen innerhalb einer Gruppe. 

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  • Lebensgeschichten in Bildern und Texten

    Die 75 Bildkarten ermöglichen Zugänge zur Vergangenheit und ermutigen, über das eigene Leben nachzudenken und zu sprechen. Auf der Bildkartenrückseite werden die Fotos durch Texte ergänzt. Im Booklet stellt Hans Georg Ruhe Methoden und Arbeitsansätze der Biografiearbeit vor. 

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  • Gezielte Burnout-Prävention

    Der Trainingspfad in zehn Schritten unterstützt Sie dabei, mit hochkomplexen Alltagsbedingungen, privat wie beruflich, souverän umzugehen: Warten Sie nicht, bis Überbeanspruchung und die Erschöpfung Sie schachmatt setzen. Mit dem Training gehen Sie Symptomen auf den Grund, erkennen Handlungsspielräume und trainieren gezielt Ihre Resilienz.

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Training / Weiterbildung

Die Handbücher von Beltz: umfassend und fundiert 

Beltz-News

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Neuerscheinungen

  • Online-Trainings und Webinare

    Der virtuelle Klassenraum hat sich als interaktives Medium für synchrone Online-Trainings bewährt. Dieses Buch zeigt, wie solche »Live Online Trainings« geplant und Schritt für Schritt umgesetzt werden: von der technischen Installation über Fragen zur IT-Sicherheit bis zur Aufbereitung eines Präsenztrainings in onlinegerechte Lerneinheiten.

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    Jetzt werde ich Coach!

    - Was macht eigentlich ein Coach?
    - Coach werden kann doch jeder, oder?
    - Ausbildung oder Naturtalent? Bei wem in die Lehre?
    - Gleich in die Vollen oder Coaching auf Probe?

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  • Mit Fragen Konflikte managen

    Die Karten können jederzeit und aus dem Stand in festgefahrenen, ja sogar als aussichtslos bewerteten Situationen eingesetzt werden. Überraschende Fragen eröffnen dabei einen neuen Blick auf die bestehende Situation.
    Beide Autorinnen setzen die Fragekarten seit Jahren in ihrer Arbeit – im Coaching, in der Beratung und in Führungkräftetrainings – erfolgreich ein. Im Booklet beschreiben sie ihre Vorgehensweise.

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    Abschalten, entspannen und auftanken

    Mithilfe dieser CD gelingt es Vielbeschäftigten tagtäglich ihre Energiequellen gezielt zwischendurch zu aktivieren und nach der Arbeit wirkungsvoll abzuschalten, Kraft zu schöpfen und gut zu schlafen, um leistungsfähig und fit zu bleiben. Die Focusing-Trainerin Ulrike Pilz-Kusch zeigt, wie die Hörer/innen klug und effektiv auch im übervollen Arbeitsalltag mit vier Ladestationen für volle Batterien sorgen können – mit erstaunlich wenig Aufwand und Zeit, lustvoll und mit Methoden, die zu ihnen passen. Sie gibt konkrete Tipps auf Grundlage aktueller Erholungsstudien, was zum »richtigen« Abschalten und Regenerieren gehört.

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  • Ziele erreichen mit Gerechtem Sprechen

    Gerechtes Sprechen ist ein Kommunikationsmodell, das unser Sprechen eindeutig, individuell und respektvoll macht. Mithilfe der Impulskarten werden Zugänge, Tipps und Vorgehensweisen aufgezeigt, die dabei unterstützen, Situationen zu analysieren, Ziele zu erkennen und Wege zur Zielerreichung zu entwerfen. Illustrationen ergänzen jeweils die kurzen Texte. So entwerfen Coaches, Berater/innen, Lehrer/innen mit ihren Klienten Ziele und machen diese realisierbar. Auch für die Selbstanwendung geeignet.

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    75 Bildkarten Teamentwicklung

    Damit sich eine Gruppe vom losen Netzwerk zu einem produktiven Team entwickelt, bedarf es gemeinsamer Ziele und Aufgaben sowie einer Kultur der guten Zusammenarbeit. Diese wird erreicht und erhalten durch sorgsame und aktive Pflege des kommunikativen Austausches unter den Teammitgliedern.

    Die Bildkarten lassen sich für die Teambildung und -entwicklung hervorragend einsetzen. Im dazu gehörenden Booklet beschreibt Charlotte Friedli die unterschiedlichsten Anwendungsmöglichkeiten. Die Bildkarten dienen dabei als visuelle Stimuli, um das Denken anzuregen und die Kommunikation zu fördern. Schwerpunkte sind: Koordination und Kooperation; Soft Skills; Rollen, Rollenerwartungen, Positionen; eingefahrene Denkmuster überwinden; Effizienz in der Differenz. Besonderheiten sind das Teampuzzle und die digitalen Bildkarten.

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Mehr Produktivität und Lebensqualität

Die Focusing-Übungen für zuhause und den Arbeitsplatz lassen Ressourcen erkennen und aktivieren!

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Resilienz trainieren mit Sylvia Kéré Wellensiek