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Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit
Zur Ethik bei der Anwerbung ausländischer (Pflege-)Fachkräfte
Zusammenfassung
In den letzten Monaten wird die Anwerbung von ausländischen Arbeitskräften als notwendige Strategie gegen den Fachkräftemangel in der Pflege verstärkt in der Öffentlichkeit diskutiert (Bohsem/Öchsner 2013, Leubecher 2013). Zugleich initiiert die Bundesregierung Programme, mit denen modellhaft die Anwerbung bzw. Ausbildung von Personen aus dem europäischen Ausland und aus Drittstaaten gefördert wird. Dabei wird teilweise der Eindruck vermittelt, man befinde sich im Wettbewerb mit anderen "Aufnahmestaaten". Auch die Bundesagentur für Arbeit (BA) beschließt weitere Vermittlungsabsprachen mit Staaten, um Pflegekräfte anzuwerben. Derweil fordern die privaten Arbeitgeber in der Pflege erhöhten Einsatz für eine aktive Anwerbung von der Bundesregierung sowie den Abbau möglicher Hindernisse.
Beitrag
Zur Ethik bei der Anwerbung ausländischer (Pflege-)Fachkräfte
TUP - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit (ISSN 0342-2275), Ausgabe 5, Jahr 2014, Seite 387 - 396
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Titel
Zur Ethik bei der Anwerbung ausländischer (Pflege-)Fachkräfte
Zeitschrift
TUP - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit (ISSN 0342-2275), Ausgabe 5, Jahr 2014, Seite 387 - 396
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Print ISSN
0342-2275
Verlag
Beltz Juventa
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