Training, Coaching und Beratung | BELTZ

Training, Coaching und Beratung

  • Krisen bearbeiten – in Krisen coachen

    Dieses Kartenset unterstützt Sie dabei, professionell Gespräche mit Menschen in Krisen zu führen: anregend, einfühlsam und lösungsorientiert. »Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.« Aber ein richtig guter Satz, ein intelligentes Zitat können weit …

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  • Art-Coaching

    Entdecken Sie eine bislang ungenutzte Quelle von Inspiration und Sinnfindung, indem Sie das in Ihnen verborgene Bildwissen aktivieren. Erkenntnisse der Hirnforschung haben gezeigt, dass wir neben explizitem und implizitem Wissen auch über eine dritte …

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  • 75 Coachingkarten Wirksame Routinen entwickeln

    Es ist nicht immer leicht, komplexen Alltagsanforderungen flexibel und leistungsfähig gegenüber zu treten. Ein starkes Gerüst an positiven Routinen kann hierbei helfen, kann Sicherheit und Stabilität verleihen. Martina Nohl zeigt, wie Klient_innen …

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Neuerscheinungen

  • 75 Coachingkarten Tiermotive ressourcenorientiert nutzen

    Um im Coaching mit Tiermotiven erfolgreich arbeiten zu können, ist es wichtig, sich ein grundsätzliches Wissen über die Tiere anzueignen. 75 Tiere mit ihren Eigenschaften, Lebensweisen und Sozialverhalten stehen im Mittelpunkt dieser Coachingkarten. Durch die Beschäftigung mit den Tieren erhalten die Klienten Anregungen zur Weiterarbeit. Sie können Ressourcen entdecken, neue Perspektiven bei Konflikten einnehmen und interessante Impulse gewinnen.
    Auf der Vorderseite der Karten ist jeweils ein Tier abgebildet. Auf der Rückseite der Karten werden Lebensweise, Lebensraum, Sozialverhalten, Kommunikation sowie biologische Eigenschaften in Kürze beschrieben. Auch kulturelle Bedeutungen werden skizziert. Ergänzt werden diese Informationen durch drei prägnante Assoziationswörter. Diese eröffnen einen zusätzlichen Raum für den Umgang mit den Inhalten aus den Coachingkarten.

    Im Booklet werden die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Einzel- und Team-Coaching sowie in Therapie und Beratung anhand zahlreicher Übungen aufgezeigt.

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    75 Coachingkarten Den eigenen Lebensentwurf gestalten

    Dieses Kartenset besticht durch den ungewöhnlichen, kreativen und künstlerischen Zugang und die hohe Qualität der urbanen Motive. Mit den vielen Anregungen auf der Rückseite der Coachingkarten und im Booklet können Sie mit Ihren Coachees unterschiedliche Blickwinkel auf den eigenen Lebensentwurf einnehmen und wichtige Themen des Lebens bearbeiten: Beziehungen, Gesundheit, Business, Lifestyle, Spiritualität und Verantwortung …
    Die Kombination der urbanen Fotomotive mit unüblichen, teilweise provokativen Wortkreationen von Denise Ritter wecken unmittelbar das Interesse und regen zur Auseinandersetzung mit den Impulsen an. So entsteht Raum für persönliche Einfälle, Assoziationen und Ideen.
    Das Kartenset unterstützt Sie dabei, Lust auf die persönliche Weiterentwicklung zu wecken und den selbstbestimmten, fokussierten und selbstkritischen Umgang mit persönlichen Herausforderungen und Ressourcen anzunehmen. Es lässt sich in Coaching, Therapie und Beratung vielseitig nutzen: im Einzelsetting und in der Arbeit mit Teams und Gruppen.

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  • Online-Trainings und Webinare

    Online-Training, Online-Meeting, Online-Coaching – immer stärker etabliert sich der virtuelle Raum als Medium, um in Echtzeit miteinander zu arbeiten und zu lernen. Silvia Luber und Inga Geisler geben ihre langjährige Praxiserfahrung in Form detaillierter Leitfäden und Beispiele weiter. In der zweiten Auflage haben sie ihr Buch auf die aktuellen Gegebenheiten abgestimmt. Der Aufbau orientiert sich an der klassischen Trainingsplanung und beschreibt, welche Aspekte im Online-Training anders beziehungsweise neu sind: Vermarktung, technische Installation, Fragen zur IT-Sicherheit, Aufbereitung von Präsenztrainings in onlinegerechte Einheiten, Lernformate.

    Nutzen Sie diesen ausgezeichneten Leitfaden, um Ihre Trainings, Seminare, Coachings auf die Online-Gegebenheiten einzustellen. Mithilfe der zahlreichen Beispiele können Sie bekannte Methoden an den virtuellen Raum anpassen, das richtige Lernmedium für die entsprechende Interaktion auswählen und die Teilnehmenden über die Distanz motivieren. Schritt für Schritt gelingt es so, Ihr Angebot auf den virtuellen Raum auszuweiten.

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    Inhalte merk-würdig vermitteln

    Vielseitiger Methodenschatz und kreativer Ideenratgeber für nachhaltige Inhaltsvermittlung: Um sich Inhalte merken zu können, müssen sie interessant dargeboten werden – auch digital. Doch wie gelingt das? Welche Methoden können wann am besten eingesetzt werden?

    Ausgehend von Erkenntnissen der Hirnforschung und basierend auf vielfältigen Erfahrungen in unterschiedlichen Praxisfeldern – national und international – präsentiert Barbara Messer für die einzelnen Lehr- und Lernphasen geeignete Methoden, passt sie an aktuelle Gegebenheiten an und bringt das Geschriebene durch Zeichnungen oder Fotos auf den Punkt. Sie öffnet ihre Methodenschatztruhe und zeigt anhand ganz konkreter Beispiele, wie die Teilnehmenden an Trainings, Seminaren und Meetings sich möglichst merk-würdig die Inhalte erarbeiten können, damit diese auch wirklich nachhaltig im Gedächtnis bleiben.

    Auch die digitalen Möglichkeiten lotet Barbara Messer in dieser dritten Auflage aus, damit die Informationsvermittlung zu einem gehaltvollen Prozess werden kann. Sie hat viele ihrer kreativen Methoden für die Online-Welt aufbereitet – und zehn weitere Methoden hinzugefügt. Zudem regt sie die Leserinnen und Leser an, eigene Settings zu gestalten.

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  • Logbuch Life Skills

    Täglich werden schnelle Entscheidungen von uns erwartet. Ein Trick, der uns dabei hilft, ist unsere ›selektive Wahrnehmung‹: Erfahrungen und Wissen lassen uns handeln, ohne in stundenlanges Grübeln zu verfallen. Aber diese Vorgehensweise hat auch ihre Tücken.

    Das Logbuch Life Skills trainiert unsere Fähigkeit herauszufinden, wann selektive Wahrnehmung von Vorteil ist und wann nicht. Priti Graumann-Ubale hat praktische Übungen und Reflexionsfragen in fünf aus psychologischen Grundprinzipien abgeleiteten Bereichen zusammengestellt: ›Innehalten‹, ›Selbstreflexion‹, ›Selbstfürsorge‹, ›Nähe Schaffen‹ und ›Kritisches Denken‹. Die Arbeit mit diesem Buch dient dazu, das eigene Denken zu hinterfragen und unsere Wahrnehmung zu erweitern.

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    Transfer: Damit Seminare Früchte tragen

    Ein ungewöhnliches Buch. Ein Autor, der sich selbst hinterfragt und seine eigenen Methoden aus seiner langjährigen Erfahrung als Trainer und Prozessbegleiter konstruktiv kritisch kommentiert.
    In der vierten Auflage ergänzt er jede Methode durch das, was aus seiner heutigen Sicht wichtig ist: »Outcome«. Ein Seminar ist erst dann erfolgreich, wenn die Beteiligten im Arbeitsumfeld an der Umsetzung mitwirken! Wie können daher die Seminarinhalte in das berufliche Umfeld übertragen werden, damit sich alle an der Umsetzung aktiv beteiligen? Wie kann das Umfeld mitlernen und mitverändern?
    Es ist erstaunlich, wie viele Methoden und Instrumente Ralf Besser zusammengestellt hat, um die Ergebnisse aus Seminaren, Trainings und Workshops auch wirklich ins berufliche Umfeld zu transportieren und dort wirken zu lassen.
    Ralf Besser arbeitet den wirkungsvollen Kern einer jeden Methode heraus und hält zugleich den Raum offen für Experimente. So kann jeder die Übungen individuell anzupassen und den langfristigen Erfolg sichern: Damit Seminare Früchte tragen und guten Vorsätzen Taten folgen!

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  • 75 Coachingkarten Tiermotive ressourcenorientiert nutzen

    Um im Coaching mit Tiermotiven erfolgreich arbeiten zu können, ist es wichtig, sich ein grundsätzliches Wissen über die Tiere anzueignen. 75 Tiere mit ihren Eigenschaften, Lebensweisen und Sozialverhalten stehen im Mittelpunkt dieser Coachingkarten. Durch die Beschäftigung mit den Tieren erhalten die Klienten Anregungen zur Weiterarbeit. Sie können Ressourcen entdecken, neue Perspektiven bei Konflikten einnehmen und interessante Impulse gewinnen.
    Auf der Vorderseite der Karten ist jeweils ein Tier abgebildet. Auf der Rückseite der Karten werden Lebensweise, Lebensraum, Sozialverhalten, Kommunikation sowie biologische Eigenschaften in Kürze beschrieben. Auch kulturelle Bedeutungen werden skizziert. Ergänzt werden diese Informationen durch drei prägnante Assoziationswörter. Diese eröffnen einen zusätzlichen Raum für den Umgang mit den Inhalten aus den Coachingkarten.

    Im Booklet werden die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Einzel- und Team-Coaching sowie in Therapie und Beratung anhand zahlreicher Übungen aufgezeigt.

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  • 75 Coachingkarten Den eigenen Lebensentwurf gestalten

    Dieses Kartenset besticht durch den ungewöhnlichen, kreativen und künstlerischen Zugang und die hohe Qualität der urbanen Motive. Mit den vielen Anregungen auf der Rückseite der Coachingkarten und im Booklet können Sie mit Ihren Coachees unterschiedliche Blickwinkel auf den eigenen Lebensentwurf einnehmen und wichtige Themen des Lebens bearbeiten: Beziehungen, Gesundheit, Business, Lifestyle, Spiritualität und Verantwortung …
    Die Kombination der urbanen Fotomotive mit unüblichen, teilweise provokativen Wortkreationen von Denise Ritter wecken unmittelbar das Interesse und regen zur Auseinandersetzung mit den Impulsen an. So entsteht Raum für persönliche Einfälle, Assoziationen und Ideen.
    Das Kartenset unterstützt Sie dabei, Lust auf die persönliche Weiterentwicklung zu wecken und den selbstbestimmten, fokussierten und selbstkritischen Umgang mit persönlichen Herausforderungen und Ressourcen anzunehmen. Es lässt sich in Coaching, Therapie und Beratung vielseitig nutzen: im Einzelsetting und in der Arbeit mit Teams und Gruppen.

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  • Online-Trainings und Webinare

    Online-Training, Online-Meeting, Online-Coaching – immer stärker etabliert sich der virtuelle Raum als Medium, um in Echtzeit miteinander zu arbeiten und zu lernen. Silvia Luber und Inga Geisler geben ihre langjährige Praxiserfahrung in Form detaillierter Leitfäden und Beispiele weiter. In der zweiten Auflage haben sie ihr Buch auf die aktuellen Gegebenheiten abgestimmt. Der Aufbau orientiert sich an der klassischen Trainingsplanung und beschreibt, welche Aspekte im Online-Training anders beziehungsweise neu sind: Vermarktung, technische Installation, Fragen zur IT-Sicherheit, Aufbereitung von Präsenztrainings in onlinegerechte Einheiten, Lernformate.

    Nutzen Sie diesen ausgezeichneten Leitfaden, um Ihre Trainings, Seminare, Coachings auf die Online-Gegebenheiten einzustellen. Mithilfe der zahlreichen Beispiele können Sie bekannte Methoden an den virtuellen Raum anpassen, das richtige Lernmedium für die entsprechende Interaktion auswählen und die Teilnehmenden über die Distanz motivieren. Schritt für Schritt gelingt es so, Ihr Angebot auf den virtuellen Raum auszuweiten.

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  • Inhalte merk-würdig vermitteln

    Vielseitiger Methodenschatz und kreativer Ideenratgeber für nachhaltige Inhaltsvermittlung: Um sich Inhalte merken zu können, müssen sie interessant dargeboten werden – auch digital. Doch wie gelingt das? Welche Methoden können wann am besten eingesetzt werden?

    Ausgehend von Erkenntnissen der Hirnforschung und basierend auf vielfältigen Erfahrungen in unterschiedlichen Praxisfeldern – national und international – präsentiert Barbara Messer für die einzelnen Lehr- und Lernphasen geeignete Methoden, passt sie an aktuelle Gegebenheiten an und bringt das Geschriebene durch Zeichnungen oder Fotos auf den Punkt. Sie öffnet ihre Methodenschatztruhe und zeigt anhand ganz konkreter Beispiele, wie die Teilnehmenden an Trainings, Seminaren und Meetings sich möglichst merk-würdig die Inhalte erarbeiten können, damit diese auch wirklich nachhaltig im Gedächtnis bleiben.

    Auch die digitalen Möglichkeiten lotet Barbara Messer in dieser dritten Auflage aus, damit die Informationsvermittlung zu einem gehaltvollen Prozess werden kann. Sie hat viele ihrer kreativen Methoden für die Online-Welt aufbereitet – und zehn weitere Methoden hinzugefügt. Zudem regt sie die Leserinnen und Leser an, eigene Settings zu gestalten.

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  • Logbuch Life Skills

    Täglich werden schnelle Entscheidungen von uns erwartet. Ein Trick, der uns dabei hilft, ist unsere ›selektive Wahrnehmung‹: Erfahrungen und Wissen lassen uns handeln, ohne in stundenlanges Grübeln zu verfallen. Aber diese Vorgehensweise hat auch ihre Tücken.

    Das Logbuch Life Skills trainiert unsere Fähigkeit herauszufinden, wann selektive Wahrnehmung von Vorteil ist und wann nicht. Priti Graumann-Ubale hat praktische Übungen und Reflexionsfragen in fünf aus psychologischen Grundprinzipien abgeleiteten Bereichen zusammengestellt: ›Innehalten‹, ›Selbstreflexion‹, ›Selbstfürsorge‹, ›Nähe Schaffen‹ und ›Kritisches Denken‹. Die Arbeit mit diesem Buch dient dazu, das eigene Denken zu hinterfragen und unsere Wahrnehmung zu erweitern.

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  • Transfer: Damit Seminare Früchte tragen

    Ein ungewöhnliches Buch. Ein Autor, der sich selbst hinterfragt und seine eigenen Methoden aus seiner langjährigen Erfahrung als Trainer und Prozessbegleiter konstruktiv kritisch kommentiert.
    In der vierten Auflage ergänzt er jede Methode durch das, was aus seiner heutigen Sicht wichtig ist: »Outcome«. Ein Seminar ist erst dann erfolgreich, wenn die Beteiligten im Arbeitsumfeld an der Umsetzung mitwirken! Wie können daher die Seminarinhalte in das berufliche Umfeld übertragen werden, damit sich alle an der Umsetzung aktiv beteiligen? Wie kann das Umfeld mitlernen und mitverändern?
    Es ist erstaunlich, wie viele Methoden und Instrumente Ralf Besser zusammengestellt hat, um die Ergebnisse aus Seminaren, Trainings und Workshops auch wirklich ins berufliche Umfeld zu transportieren und dort wirken zu lassen.
    Ralf Besser arbeitet den wirkungsvollen Kern einer jeden Methode heraus und hält zugleich den Raum offen für Experimente. So kann jeder die Übungen individuell anzupassen und den langfristigen Erfolg sichern: Damit Seminare Früchte tragen und guten Vorsätzen Taten folgen!

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