Training, Coaching und Beratung | BELTZ

  • Coaching mit Klientenzeichnungen

    Dieses Set enthält 60 Impulskarten und ein Booklet mit konkreten Handlungsanleitungen und interdisziplinären methodischen Bezügen für Coaches und Therapeuten. Sie können anhand der Karten einzelne Stunden oder ganze Coachingprozesse Schritt für Schritt strukturieren.

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  • Sonderpreis: 5 Bücher für nur € 119,00

    Fünf bewährte Coaching-Bücher im Schuber zum attraktiven Sonderpreis. Die Themen: • Führungs-Coaching • Psychologie für Coaches, Berater und Personalentwickler • Handbuch Business-Coaching • Teamcoaching • Der Weg zum professionellen Coach

    Sie sparen € 30,00: nur € 118,00 (ab 01.01.2019: € 148,00)

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  • Das Wichtigste zuerst: klar kommunzieren

    Die pyramidale Struktur stellt das Ergebnis einer Kommunikation in den Vordergrund – ausgerichtet an der Perspektive und den Bedürfnissen der Empfänger. Das Ziel: Klarer kommunizieren, bessere Präsentationen erstellen und in Gesprächen das Wesentliche herausstellen. Johannes Kochs stellt die Methode Schritt-für-Schritt vor, von der Idee zur fertigen Präsentation.

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Training, Coaching und Beratung

Kartensets: Impulse für Training und Coaching 

Wie Sie zur Bühnenpersönlichkeit werden

Werfen wir einen Blick auf die zehn wichtigsten Tugenden die Sie brauchen, um erfolgreich Veranstaltungen zu moderieren: Soziale Kompetenzen eines Bühnenmoderators.

 

Nicole Krieger ist Autorin von: »Die Gastgeber-Methode«.

Neuerscheinungen

  • »Hypnose und Hypnotherapie« und »75 Bildkarten Imaginationstraining«

    Das Lehr- und Ausbildungsbuch »Hypnose und Hypnotherapie« stellt den praktischen Einsatz für Coaching und Therapie differenziert und wissenschaftlich fundiert dar. Leser_innen erhalten eine Einführung in die Prinzipien, Hintergründe und die konkrete Praxis der Hypnose.

    Die »75 Bildkarten Imaginationstraining« enthalten ungewöhnliche und bewegende Illustrationen und Collagen für Hypno-Coaching, Hypnosetherapie, Kunst- und Gestaltungsarbeit sowie Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt mit vielen praktischen und wirkungsvollen Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

    Die Produkte gibt es im Set für nur € 75,00 statt € 99,90

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    »Hypnose und Hypnotherapie« und »75 Bildkarten Imaginationstraining«

    »Lebenskunst! Eine Anleitung zur Positiven Psychologie«, »75 Bildkarten Positive Psychologie« und »Mein Erfolgstagebuch«

    Das Buch »Lebenskunst! Eine Anleitung zur positiven Psychologie« bietet einen kompakten Überblick über die Positive Psychologie und einen Methodenkoffer für die professionelle Interventionsplanung.

    Gehen Sie mit Ihren Klient_innen auf die Suche nach den individuellen Stärken und erarbeiten Sie gemeinsam Strategien, diese für anstehende Ziele zu nutzen. Das Bildkartenset bietet dazu inspirierende Fotos und Übungen zu den Themen der Positiven Psychologie.

    Die Positive Psychologie hat durch Forschung belegt: Erfolgstagebücher schenken Wohlbefinden und lassen uns aufblühen. Ein bisschen Theorie, Zitate, Übungen und Illustrationen inspirieren zum Schreiben. Für Sie selber oder als wirkungsvoller Begleiter für ihre Klient_innen.

    Diese Produkte gibt es im Set zum Sonderpreis für nur € 75,00 statt € 94,85.

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    »Lebenskunst! Eine Anleitung zur Positiven Psychologie«, »75 Bildkarten Positive Psychologie« und »Mein Erfolgstagebuch«

  • Systemisches Fragen in der kollegialen Beratung

    Bei der kollegialen Beratung trägt eine Person ein berufliches Anliegen vor und wird anschließend von einer Gruppe von Kollegen in verteilten Rollen beraten. Systemisches Fragen wiederum ist ein Kommunikationsansatz, der ursprünglich aus der Familientherapie stammt und zunehmend im Management Einzug hält. Durch die Verknüpfung der beiden Verfahren stellen Andreas Patrzek und Stefan Scholer die kollegiale Beratung vom Kopf auf die Füße: Nicht mehr der allwissende Berater ist gefragt, der zu allen Problemen (scheinbar) sofort eine Lösung und eine To-do-Liste parat hat, sondern der Coach, der aufmerksam zuhört und mit den richtigen Fragen dafür sorgt, dass der Fallgeber selbst auf die Lösung kommt.

    Die Autoren stellen ein erweitertes Ablaufmodell der kollegialen Beratung mit zusätzlichen Reflexions- und Fragephasen vor. Zudem führen sie den »Reflecting Partner« ein, der die Qualität der Fragen beurteilt und der Gruppe zwischendurch ein Feedback gibt.

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    Systemisches Fragen in der kollegialen Beratung

    Handbuch Systemische Organisationsberatung

    Methoden und Instrumente für die praktische Anwendung

    Das »Handbuch Systemische Organisationsberatung« ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Für die dritte Auflage wurde das Handbuch überarbeitet und um neue Entwicklungen im Feld der systemischen Organisationsberatung ergänzt.
    Verständlich und zugleich wissenschaftlich abgesichert vermitteln Eckard König und Gerda Volmer die Grundlagen der systemischen Organisationsberatung. Das Handbuch ist sowohl eine umfassende Einführung als auch eine anwendungsorientierte Methodensammlung für Berater_innen, Trainer_innen und Expert_innen in Personal- und Organisationsabteilungen.
    Die klare theoretische Fundierung und didaktische Struktur unterstützt dabei, schrittweise Beratung zu planen und durchzuführen. Gerade in Zeiten von vielen Veränderungen ist dieses Buch eine große Hilfe.
    Neu sind die Kapitel über Beratung bei Veränderungsprozessen, systemisches Prozessmanagement sowie die Beratung agiler Organisationen.

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    Handbuch Systemische Organisationsberatung

  • Präsentieren

    Das Buch bietet alles Notwendige zum Vorbereiten und Durchführen unterschiedlichster Präsentationen. Es ist klar und übersichtlich aufgebaut. Die Autoren liefern viele pfiffige Ideen, die sich hervorragend umsetzen lassen. Dazu gehören der überzeugende Einstieg, ein gut strukturierter Aufbau und ein aktiver Abschluss. Auch der Umgang mit den wichtigsten Präsentationsmedien wie Flipchart, Pinnwand, Laptop, Beamer und Whiteboards wird ausführlich beschrieben. Wichtig ist zudem der Umgang mit Fragen und Kritik während oder nach einer Präsentation. – Eine gelungene Lektüre, die die praktische Erfahrung der Autoren widerspiegelt.

    Aus dem Inhalt
    • Vorbereitung I: Sie wollen doch etwas bewirken mit Ihrer Präsentation?
    • Vorbereitung II: Zwischen Anfang und Abschluss – der Aufbau Ihrer Präsentation
    • Vorbereitung III: Mit oder ohne PowerPoint – Präsentieren heißt visualisieren!
    • Vorbereitung IV: Daran sollten Sie auch noch denken
    • »Tritt fest auf, mach's Maul auf, hör bald auf!« Ihr Auftritt
    • Wenn das Publikum aktiv wird: Fragen und Kritik sicher begegnen
    • Für Anspruchsvolle
    • Für Eilige und Praktiker

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    Präsentieren

    Der Resilienzparcours

    Die Poster und Arbeitsblätter der Resilienzparcours »Fels in der Brandung statt Hamster im Rad« (Einzeltraining) und »Balance in Leistung und Gesundheit« (Teamtraining) bieten eine Art Zirkeltraining für innere Stärke, Klarheit und Gelassenheit. Mithilfe der zehn Trainingsschritte können Einzelne beziehungsweise Teams innerhalb kurzer Zeit erste Ziele erreichen. In einer zweiseitigen Einführung und Anleitung beschreiben Sylvia Kéré Wellensiek und Kirsten Schwarz den Einsatz der Poster und Arbeitsblätter.

    Resilienz steht für Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Stabilität – das Besondere am Konzept der Resilienz ist der proaktive Blick sowie der Fokus auf Ressourcen anstatt auf Defizite. Insofern hat jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation resiliente Fähigkeiten, die es zu entdecken, anzuwenden und auszubauen gilt.

    Zwei Poster in Flipchartgröße zeigen den jeweiligen Resilienzparcours im Überblick:

    • Das Plakat »Fels in der Brandung statt Hamster im Rad« zeigt die zehn Schritte zur persönlichen Resilienz.
    • Das Plakat »Balance in Leistung und Gesundheit« bildet die zehn Schritte zum resilienten Team ab.

    Die Plakate dienen zunächst der Orientierung im laufenden Trainingsprozess und schaffen Klarheit über die einzelnen Inhalte, deren Aufbau und Zusammenhänge. So können die durchlaufenen Trainingsschritte ständig präsent bleiben und in unterschiedlichsten Situationen hilfreich angewandt werden. Die Piktogramme der einzelnen Schritte sollen als kraftvoller Erinnerungsanker für achtsame Selbststeuerung und aufmerksame Zusammenarbeit im Alltag dienen. Zu jeder einzelnen Trainingsstufe gibt es klar strukturierte Arbeitsblätter.

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    Der Resilienzparcours

    »Hypnose und Hypnotherapie« und »75 Bildkarten Imaginationstraining«

    Das Lehr- und Ausbildungsbuch »Hypnose und Hypnotherapie« stellt den praktischen Einsatz für Coaching und Therapie differenziert und wissenschaftlich fundiert dar. Leser_innen erhalten eine Einführung in die Prinzipien, Hintergründe und die konkrete Praxis der Hypnose.

    Die »75 Bildkarten Imaginationstraining« enthalten ungewöhnliche und bewegende Illustrationen und Collagen für Hypno-Coaching, Hypnosetherapie, Kunst- und Gestaltungsarbeit sowie Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt mit vielen praktischen und wirkungsvollen Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

    Die Produkte gibt es im Set für nur € 75,00 statt € 99,90

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    »Hypnose und Hypnotherapie« und »75 Bildkarten Imaginationstraining«

    »Lebenskunst! Eine Anleitung zur Positiven Psychologie«, »75 Bildkarten Positive Psychologie« und »Mein Erfolgstagebuch«

    Das Buch »Lebenskunst! Eine Anleitung zur positiven Psychologie« bietet einen kompakten Überblick über die Positive Psychologie und einen Methodenkoffer für die professionelle Interventionsplanung.

    Gehen Sie mit Ihren Klient_innen auf die Suche nach den individuellen Stärken und erarbeiten Sie gemeinsam Strategien, diese für anstehende Ziele zu nutzen. Das Bildkartenset bietet dazu inspirierende Fotos und Übungen zu den Themen der Positiven Psychologie.

    Die Positive Psychologie hat durch Forschung belegt: Erfolgstagebücher schenken Wohlbefinden und lassen uns aufblühen. Ein bisschen Theorie, Zitate, Übungen und Illustrationen inspirieren zum Schreiben. Für Sie selber oder als wirkungsvoller Begleiter für ihre Klient_innen.

    Diese Produkte gibt es im Set zum Sonderpreis für nur € 75,00 statt € 94,85.

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    »Lebenskunst! Eine Anleitung zur Positiven Psychologie«, »75 Bildkarten Positive Psychologie« und »Mein Erfolgstagebuch«

    Systemisches Fragen in der kollegialen Beratung

    Bei der kollegialen Beratung trägt eine Person ein berufliches Anliegen vor und wird anschließend von einer Gruppe von Kollegen in verteilten Rollen beraten. Systemisches Fragen wiederum ist ein Kommunikationsansatz, der ursprünglich aus der Familientherapie stammt und zunehmend im Management Einzug hält. Durch die Verknüpfung der beiden Verfahren stellen Andreas Patrzek und Stefan Scholer die kollegiale Beratung vom Kopf auf die Füße: Nicht mehr der allwissende Berater ist gefragt, der zu allen Problemen (scheinbar) sofort eine Lösung und eine To-do-Liste parat hat, sondern der Coach, der aufmerksam zuhört und mit den richtigen Fragen dafür sorgt, dass der Fallgeber selbst auf die Lösung kommt.

    Die Autoren stellen ein erweitertes Ablaufmodell der kollegialen Beratung mit zusätzlichen Reflexions- und Fragephasen vor. Zudem führen sie den »Reflecting Partner« ein, der die Qualität der Fragen beurteilt und der Gruppe zwischendurch ein Feedback gibt.

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    Systemisches Fragen in der kollegialen Beratung

    Handbuch Systemische Organisationsberatung

    Methoden und Instrumente für die praktische Anwendung

    Das »Handbuch Systemische Organisationsberatung« ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Für die dritte Auflage wurde das Handbuch überarbeitet und um neue Entwicklungen im Feld der systemischen Organisationsberatung ergänzt.
    Verständlich und zugleich wissenschaftlich abgesichert vermitteln Eckard König und Gerda Volmer die Grundlagen der systemischen Organisationsberatung. Das Handbuch ist sowohl eine umfassende Einführung als auch eine anwendungsorientierte Methodensammlung für Berater_innen, Trainer_innen und Expert_innen in Personal- und Organisationsabteilungen.
    Die klare theoretische Fundierung und didaktische Struktur unterstützt dabei, schrittweise Beratung zu planen und durchzuführen. Gerade in Zeiten von vielen Veränderungen ist dieses Buch eine große Hilfe.
    Neu sind die Kapitel über Beratung bei Veränderungsprozessen, systemisches Prozessmanagement sowie die Beratung agiler Organisationen.

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    Handbuch Systemische Organisationsberatung

    Präsentieren

    Das Buch bietet alles Notwendige zum Vorbereiten und Durchführen unterschiedlichster Präsentationen. Es ist klar und übersichtlich aufgebaut. Die Autoren liefern viele pfiffige Ideen, die sich hervorragend umsetzen lassen. Dazu gehören der überzeugende Einstieg, ein gut strukturierter Aufbau und ein aktiver Abschluss. Auch der Umgang mit den wichtigsten Präsentationsmedien wie Flipchart, Pinnwand, Laptop, Beamer und Whiteboards wird ausführlich beschrieben. Wichtig ist zudem der Umgang mit Fragen und Kritik während oder nach einer Präsentation. – Eine gelungene Lektüre, die die praktische Erfahrung der Autoren widerspiegelt.

    Aus dem Inhalt
    • Vorbereitung I: Sie wollen doch etwas bewirken mit Ihrer Präsentation?
    • Vorbereitung II: Zwischen Anfang und Abschluss – der Aufbau Ihrer Präsentation
    • Vorbereitung III: Mit oder ohne PowerPoint – Präsentieren heißt visualisieren!
    • Vorbereitung IV: Daran sollten Sie auch noch denken
    • »Tritt fest auf, mach's Maul auf, hör bald auf!« Ihr Auftritt
    • Wenn das Publikum aktiv wird: Fragen und Kritik sicher begegnen
    • Für Anspruchsvolle
    • Für Eilige und Praktiker

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    Der Resilienzparcours

    Die Poster und Arbeitsblätter der Resilienzparcours »Fels in der Brandung statt Hamster im Rad« (Einzeltraining) und »Balance in Leistung und Gesundheit« (Teamtraining) bieten eine Art Zirkeltraining für innere Stärke, Klarheit und Gelassenheit. Mithilfe der zehn Trainingsschritte können Einzelne beziehungsweise Teams innerhalb kurzer Zeit erste Ziele erreichen. In einer zweiseitigen Einführung und Anleitung beschreiben Sylvia Kéré Wellensiek und Kirsten Schwarz den Einsatz der Poster und Arbeitsblätter.

    Resilienz steht für Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Stabilität – das Besondere am Konzept der Resilienz ist der proaktive Blick sowie der Fokus auf Ressourcen anstatt auf Defizite. Insofern hat jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation resiliente Fähigkeiten, die es zu entdecken, anzuwenden und auszubauen gilt.

    Zwei Poster in Flipchartgröße zeigen den jeweiligen Resilienzparcours im Überblick:

    • Das Plakat »Fels in der Brandung statt Hamster im Rad« zeigt die zehn Schritte zur persönlichen Resilienz.
    • Das Plakat »Balance in Leistung und Gesundheit« bildet die zehn Schritte zum resilienten Team ab.

    Die Plakate dienen zunächst der Orientierung im laufenden Trainingsprozess und schaffen Klarheit über die einzelnen Inhalte, deren Aufbau und Zusammenhänge. So können die durchlaufenen Trainingsschritte ständig präsent bleiben und in unterschiedlichsten Situationen hilfreich angewandt werden. Die Piktogramme der einzelnen Schritte sollen als kraftvoller Erinnerungsanker für achtsame Selbststeuerung und aufmerksame Zusammenarbeit im Alltag dienen. Zu jeder einzelnen Trainingsstufe gibt es klar strukturierte Arbeitsblätter.

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