Jobs & Karriere

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Für den Direktvertrieb von Beltz und Campus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Digital- und Direktvertrieb der Fach- und Wissenschaftsprogramme der Verlage Beltz und Campus
  • Sie betreuen digitale Fachinformationsprodukte von E-Books bis hin zu Digitalzugängen
  • Sie beraten Bestandskund:innen aus Institutionen und Unternehmen
  • Sie knüpfen und halten Kontakte zuBestandskund:innen und gewinnen neue Kund:innen .
  • Sie arbeiten eng vernetzt mit den Kolleg:innen des Direktvertriebs sowie mit dem Lektorat, Digital Business und anderen Bereichen

Ihr Profil

  • Sie haben bereits (erste) Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Lust auf eine Karriere im Sales von Digitalprodukten
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb mit, bestenfalls in einem Medienunternehmen
  • Sie haben eine große Affinität zu digitalen Produkten und Angeboten
  • Sie können sich in die Bedürfnisse unserer Fachzielgruppen hineinversetzen, sind kontaktsicher und die Kommunikation mit Kund:innen macht Ihnen Spaß
  • Sie beherrschen die gängigen Office-Programme, sind kommunikativ, zielorientiert und sind ein Teamplayer

Die Verlagsgruppe Beltz, zu der auch der Campus Verlag gehört, ist ein konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition und viel Innovationskraft für die Zukunft. Beltz legt Wert auf eine Unternehmenskultur, in die man sich aktiv einbringen kann, Kreativität entfalten und Ideen ausprobieren kann. Beltz steht für Verantwortung und Verlässlichkeit: Auf Vertrauen und Dauer angelegte Zusammenarbeit bietet hohe Jobsicherheit und fachliche wie auch individuelle Entwicklung. Freuen Sie sich über ein interessantes Aufgabenspektrum. Durch die stetige Weiter­entwicklung der Inhalte und digitalen Angebote kennen wir keine Eintönigkeit, es bleibt immer interessant. Beltz bietet Ihnen eine angemessene Vergütung, attraktive Möglichkeiten zum flexiblen und mobilen Arbeiten und tolle Kolleginnen und Kollegen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

Dörrich Kleinhans + Partner
DKBL Personalberatung GmbH
Dorfener Str. 6a
85435 Erding
Telefon 08 122 / 95 75 520

kontakt(at)doerrich-kleinhans-partner.de | www.doerrich-kleinhans-partner.de

Für die Abteilung Zentrale Herstellung suchen wir für den Bereich Wissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Hersteller:in (m/w/d) digitale und analoge Medien

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Produktionsschritte im Rahmen eines XML-Prozesses: von der Manuskriptabgabe und -bearbeitung über Datenkonvertierung und Grafikbearbeitung bis zur Datenübergabe für Print und Online-Medien
  • Prüfung der Manuskripte auf Vollständigkeit und Einhaltung der Verlagsstandards
  • Beratung der Lektorate bei Fragen zu Typografie, Layout und Struktur sowie im Hinblick auf die Optimierung des Manuskripterstellungs-Prozesses
  • Kommunikation mit den Autor:innen vom Korrekturworkflow bis zur Imprimatur
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines XML-basierten Satzprozesses
  • Mitwirkung bei der Standardisierung der Produkte und Prozesse, sowie der ständigen Weiterentwicklung der Systemlösungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Buch- und Medienproduktion (Verlagsherstellung) mit Fokus auf Elektronisches Publizieren und/oder Erfahrungen als Hersteller:in in einem Fachverlag
  • schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Technologien und Problemstellungen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und den Programmen aus der Adobe Creative Suite
  • Grundkenntnisse XML, praktische Erfahrung mit Datenkonvertierungen, der Standardisierung von Prozessen sowie der Satzautomatisierung
  • Sie sind Teamplayer, flexibel und belastbar, besitzen ein gutes Zeitmanagement und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden

Die Verlagsgruppe Beltz, zu der auch der Campus Verlag gehört, ist ein konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition und viel Innovationskraft für die Zukunft. Beltz legt Wert auf eine Unternehmenskultur, in die man sich aktiv einbringen kann, Kreativität entfalten und Ideen ausprobieren kann. Beltz steht für Verantwortung und Verlässlichkeit: Auf Vertrauen und Dauer angelegte Zusammenarbeit bietet hohe Jobsicherheit und fachliche wie auch individuelle Entwicklung. Freuen Sie sich über ein interessantes Aufgabenspektrum. Durch die stetige Weiter­entwicklung der Inhalte und digitalen Angebote kennen wir keine Eintönigkeit, es bleibt immer interessant. Beltz bietet Ihnen eine angemessene Vergütung, attraktive Möglichkeiten zum flexiblen und mobilen Arbeiten und tolle Kolleginnen und Kollegen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

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Für den Verlagsbereich Psychologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n

Lektor:in (m/w/d) Psychotherapie

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet im Lektorat Psychotherapie/Psychologie umfasst sowohl die Arbeit am Manuskript als auch das Produktmanagement:

  • Mitarbeit bei der Programmgestaltung, d.h. zielgruppen- und marktgerechte Themenfindung sowie Autorenakquise und ‑betreuung
  • Projektmanagement von der Idee zum fertigen Print- und/oder Digitalprodukt
  • sorgfältiges und termingerechtes Lektorat
  • redaktionelles Arbeiten für digitale Angebote und Produkte
  • Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb, Herstellung und Presse

Ihr Profil

  • Verlagserfahrung in einem psychologischen Fachlektorat sowie ein abgeschlossenes Psychologiestudium oder ein anderes sozialwissenschaftliches Studium
  • gute Zielgruppenkenntnisse im Bereich Psychotherapie
  • Begeisterung für den Umgang mit Sprache, mit Büchern und mit Menschen
  • hohe Affinität zu digitalen Medien und Produkten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Die Verlagsgruppe Beltz, zu der auch der Campus Verlag gehört, ist ein konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition und viel Innovationskraft für die Zukunft. Beltz legt Wert auf eine Unternehmenskultur, in die man sich aktiv einbringen kann, Kreativität entfalten und Ideen ausprobieren kann. Beltz steht für Verantwortung und Verlässlichkeit: Auf Vertrauen und Dauer angelegte Zusammenarbeit bietet hohe Jobsicherheit und fachliche wie auch individuelle Entwicklung. Freuen Sie sich über ein interessantes Aufgabenspektrum. Durch die stetige Weiter­entwicklung der Inhalte und digitalen Angebote kennen wir keine Eintönigkeit, es bleibt immer interessant. Beltz bietet Ihnen eine angemessene Vergütung, attraktive Möglichkeiten zum flexiblen und mobilen Arbeiten und tolle Kolleginnen und Kollegen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

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