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Datenschutzerklärung für Bewerber_innen

Bitte verzichten Sie auf Initiativbewerbungen. Unser aktuelles Stellenangebot finden Sie hier:

Für den Verkauf Endkunden (B2C) für die Verlage Beltz und Campus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Vertriebsleitung B2C Beltz und Campus

Aufgaben

  • Strategische und operative Vertriebssteuerung in Abstimmung mit dem Handels-Vertrieb und den Marketingleitungen für die Verlage Beltz und Campus
  • Entwicklung der Maßnahmen im Direktmarketing print, digital, analog für beide Verlage, für alle Programme und für die Psychologie Heute.
  • Stetige Weiterentwicklung des Verkaufs für das Firmenkundengeschäft, Autorenverkauf, Kongresse, Firmen-Kooperationen.
  • Ausbau von Firmen-Kooperationen und Firmenkundengeschäft
  • Leitung und Begleitung des Endkunden Vertriebs von rund 8 Mitarbeiter_innen

Wir erwarten

  • Erfahrung im Endkundenvertrieb und im Direktmarketing vornehmlich eines Fachverlages mit dem Ziel, diese auch in Publikumsprogrammen auszubauen. Möglichkeit für eine Führungs-Nachwuchskraft mit Erfahrung im Endkundenvertrieb.
  • Impulse für das Thema Kundenbindung und CRM
  • Kenntnisse der Märkte und der Zielgruppen, in denen Beltz und Campus tätig sind.
  • Hohe Kenntnisse im Vertrieb von Online-Kanälen, aber ebenso mehrjährige erfolgreiche Erfahrung von funktionierenden Print Verkaufsmöglichkeiten
  • Sie berichten innerhalb der Abteilung Verkauf Beltz und Campus an die Geschäftsleitung


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

Dörrich Kleinhans & Partner
Personal- und Unternehmensberatung
Dorfener Str. 6a
85435 Erding
Telefon 08 122 / 95 75 520

kontakt(at)doerrich-kleinhans.de | www.doerrich-kleinhans.de

Für die Abteilung Marketing/Werbung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine_n

Werbeleiter_in

Sie planen, organisieren und überwachen die Werbekonzeptionen und -aktivitäten aller Marken und Programmsegmente der Verlagsgruppe in einem Team innerhalb des Marketings (Presse, Vertrieb, Werbung). Sie berichten an den Marketingleiter und führen 10 Mitarbeiter_innen. Es erwartet Sie:

  • Abwechslung zwischen operativem Geschäft und Sonderprojekten
  • Verwirklichung von Werbekonzepten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
  • Arbeit in einem Familien-Unternehmen
  • Vielfältigkeit der Aufgabe und ein breites Spektrum von Zielgruppen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Werbung in einem Buchverlag
  • Sie haben bereits ein kleineres Team geführt oder haben anderweitig Führungskompetenzen erworben
  • Frische Ideen, print und digitale Wege in der Werbung zu entwickeln, jeweils zugeschnitten auf die einzelnen Zielgruppen unserer Verlagsgruppe
  • Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitern bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick,  Eigeninitiative
  • Sehr gute InDesign und Office Kenntnisse
  • den Willen, neue Wege/Ideen einzubringen und zu verfolgen
  • Bereitschaft, den ständigen Wandel zu begleiten und eigenständig Optimierungen vorzuschlagen und umzusetzen  

 

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

Dörrich Kleinhans & Partner
Personal- und Unternehmensberatung
Dorfener Str. 6a
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Wir suchen zum 01.09.2018 eine

Leitung (m/w) Geschäftsfeldentwicklung Digital Business

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie erarbeiten digitale Strategien in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen der gesamten Verlagsgruppe. Sie entwickeln Projektideen und initiieren digitale Entwicklungsprojekte, die Sie im Projektverlauf begleiten.
  • In diesem Zusammenhang verantworten Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen und  entwickeln Verkaufsförderungskonzepte.
  • Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des verlagsinternen CMS.
  • Sie leiten ein unternehmensweites digitales Expertennetzwerk.
  • Sie führen das Team Digital Business und stehen für die Entwicklung der Mitarbeiterinnen.
  • Sie gestalten die Zielgruppenarbeit mit.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung mit Digitalisierungsthemen und digitaler Produktentwicklung.
  • Branchenkenntnis und gute Kontakte zu Dienstleistern setzen wir voraus.
  • Flexibilität, Eigeninitiative und das Gehen neuer Wege zählen zu Ihren Stärken und Sie haben ein Gespür für die aktuellen Trends.

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

Dörrich Kleinhans & Partner
Personal- und Unternehmensberatung
Dorfener Str. 6a
85435 Erding
Telefon 08 122 / 95 75 520

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Für das Programm Training, Coaching und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Lektor/in

Ihre Aufgaben:

  • zielgruppen- und marktgerechte Themenfindung sowie Autorenakquise und -betreuung
  • termingerechte Projektentwicklung und -begleitung von der Idee bis zum fertigen Produkt
  •  marktgerechter und kreativer Ausbau des Programms Training, Coaching und Beratung mit besonderem Blick für digitale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • effiziente und teamorientierte Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb, Herstellung und Presse
  • Beschäftigung mit Printmedien und digitalen Produktformen

Ihr Profil:

  • sehr gute Kenntnisse der Zielgruppen Trainer, Coaches und Berater
  • Vertrautheit mit der Weiterbildungsbranche
  • Verlagserfahrung
  • Hohe Affinität zu digitalen Medien und Produkten
  • abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
  • routinierter Umgang mit Office- und Kommunikationssoftware
  • Sicherheit und Erfahrung bei der Entwicklung, Betreuung und Beurteilung von Konzeptionen und Manuskripten
  • Organisationsfähigkeit, Termintreue, Sorgfalt und Stilsicherheit
  • Erfahrung und Geschick im Umgang mit Herausgebern und Autoren

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen möglichst in digitaler Form an:

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